TRABAJO SUPLEMENTARIO (HORAS EXTRAS)


 El trabajo suplementario es aquel que el trabajador ejecute después de haber terminado su jornada laboral ordinaria, El artículo 159 del código sustantivo del trabajo lo define de forma muy clara en los siguientes términos:

“Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal.”

 El condigo sustantivo de trabajo (CST) se refiere a las horas extras en el que exceda el máximo de la jornada laboral (8 horas diarias).

Las horas extras no pueden exceder las dos (02) horas diarias y doce (12) semanales, en caso de mutuo acuerdo entre el empleador y el trabajador solo podrán ampliar las horas extras a diez (10) horas diarias.

  Tipos o clases de horas extra o suplementarias.

ü  Hora extra diurna

ü  Hora extra nocturna

ü  Hora extra dominical o festiva diurna

ü  Hora extra dominical y festiva nocturna.

 

Hora extra diurna:

El código sustantivo de trabajo en el artículo 160 señala que “Trabajo diurno es el que se realiza en el periodo comprendido entre las seis horas (6:00 a. m.) y las veintiuna horas (9:00 p. m.).”

Hora extra nocturna:

como lo señala el numeral 2 del artículo 160 del código sustantivo del trabajo: “Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las veintiuna horas (9:00 p. m.) y las seis horas (6:00 a. m.).”

 

Hora extra dominical o festiva diurna:

Esta se refiere cuando el trabajador debe laborar un domingo o un festivo y debe laborar más de la jornada ordinaria comprendida entre las 6 de la mañana y las 9 de la noche.

 

Hora extra dominical y festiva nocturna.

Estas horas son las que, a parte de que se hace necesario trabajar un domingo y/o un festivo se hace necesario laborar más de la jornada ordinaria y además de noche las cuales están comprendidas entre las 09 de la noche y las 06 de la mañana.


PORCENTAJES POR RECARGOS

Tipo de hora extras

Porcentaje por recargo

Extra diurno

25%

Trabajo extra nocturno

75%

Trabajo extra diurno

100%

Trabajo extra nocturno en domingos y festivos

150%

Trabajo nocturno

35%

Trabajo dominical y festivo

75%

Trabajo nocturno en dominical y festivo

110%

 

       Gerencie.com.  (2021). Trabajo extra o suplementario https://acortar.link/lEKqST

       Geovictoria. Nicolas Cortes. (2021). Jornada de trabajo en Colombia: todo lo que debes saber https://acortar.link/pBkQic

 

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