Porcentajes de liquidación de horas extra, recargos y trabajo dominical o festivo, en el sector de seguridad privada 


La legislación laboral establece los siguientes porcentajes para efecto de la liquidación de horas extra, recargos y trabajo dominical o festivo

 Según la tabla de porcentajes que se relacionan a continuación:

Concepto

Porcentaje sobre el cual se paga

Recargo nocturno

35 %

Recargo dominical o festivo

75 %

Recargo nocturno dominical o festivo

110 %

Hora extra diurna

25 %

Hora dominical o festiva nocturna

110 % (75 % + 35 %)

Hora extra diurna dominical o festiva

100 % (75 % + 25 %)

Hora extra nocturna dominical o festiva

150 % (75 % + 75 %)

(actualicese, 2021)

 

Es de aclarar para el año 2021 y 2022 se sigue trabajando con  la jornada laboral máxima permitida de 48 horas semanales y 8 horas diarias, con máximo de 2 horas extraordinarias diarias , para un total de 12 horas  semanales, en esta oportunidad profundaremos en el sector de seguridad privada, para lo cual nos referenciamos la normatividad que regula , donde Mediante el artículo 7 de la Ley 1920 de 2018, se estableció que los trabajadores del sector de la vigilancia y seguridad privada pueden acordar con su empleador una jornada máxima de doce (12) horas diarias y sesenta (60) semanales, incluyendo horas extra.

Para realizar la liquidación de las nóminas de las empresas de seguridad privada, deben de respetar los conceptos y porcentajes establecidos para hacer el pago de la quincena o mensualidad. Es decir que si un colaborador trabajo más de ocho horas diarias diurnas se debe de pagar el  25 %  por cada hora extraordinaria,   que está comprendida de 06:00am a  09:00 pm, si es horario nocturno de 09:00 pm a 06:00 am donde se debe de pagar el concepto de recargo nocturno de 35% .

 

Si labora los fines de semana, se debe de liquidar según los montos establecidos por cada día laborado, Hora dominical o festiva nocturna 110 % (75 % + 35 %), Hora extra diurna dominical o festiva100 % (75 % + 25 %). Hora extra nocturna dominical o festiva 150 % (75 % + 75 %). (actualicese, 2021)

Bibliografía

actualicese. (21 de 09 de 2021). actualicese. Obtenido de actualicese: https://actualicese.com/liquidacion-de-horas-extra-recargos-y-trabajo-dominical-o-festivo/

 

 

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